Consultoria em
Recursos Humanos
Somos uma equipe de Consultores altamente qualificados e
preparados para atender às demandas de nossos clientes
com agilidade, éctica profissional, excelência e transparência
Somos uma equipe de Consultores altamente qualificados e
preparados para atender às demandas de nossos clientes <com agilidade, éctica profissional, excelência e transparência
SERVIÇOS
Podemos melhorar os resultados da sua empresa
Recrutamento e Seleção
Nosso recrutamento visa atrair candidatos qualificados para preencher vagas disponíveis nas organizações, este processo permite-nos encontrar profissionais certos .
Treinamento e Desenvolvimento
São componentes essenciais de gestão de recursos humanos, focados em aprimorar as habilidades, conhecimentos e competência dos colaboradores nas organizações
Clima Organizacional
Realizamos pesquisas de clima organizacional de forma a promover feedbacks constantes nas decisões e investir em treinamento e desenvolvimento pessola
Avaliação de Desempenho
Avaliamos de desempenho é um dos aspectos cruciais para o sucesso de qualquer organização, uma avaliação eficaz não apenas fornece feedback dos colaboradores, também ajuda a identificar áreas de melhoria.
Processamento de Salário
É uma etapa crucial na administração de RH de uma empresa. Envolve uma seria de actividades que garantem que os colaboradores recebam suas remunerações de forma correcta e pontual
Mapas de Férias
Organizamos mapas de ferias dos colaboradores, do modo a garantir uma gestão eficiente de RH e manter a continuidade das operações, melhorar a satisfação dos funcionários e a eficiência organizacional.
Reduzimos riscos e emaximizamos resultados
A Ledsila tem como objectivo alinhar as estratégias da empresa com o desenvolvimento das pessoas. Isso envolve a identificação das necessidades de talentos, a criação de planos de carreira e a implementação de programas de capacitação que visem o aprimoramento contínuo dos colaboradores, promovendo valores, comportamentos e práticas que incentivem a diversidade, a inclusão e o engajamento dos funcionários. A comunicação interna e o feedback contínuo são ferramentas essenciais para garantir que todos na equipe se sintam valorizados e parte do processo.
Reduzimos riscos e emaximizamos resultados
A Ledsila tem como objectivo alinhar as estratégias da empresa com o desenvolvimento das pessoas. Isso envolve a identificação das necessidades de talentos, a criação de planos de carreira e a implementação de programas de capacitação que visem o aprimoramento contínuo dos colaboradores, promovendo valores, comportamentos e práticas que incentivem a diversidade, a inclusão e o engajamento dos funcionários. A comunicação interna e o feedback contínuo são ferramentas essenciais para garantir que todos na equipe se sintam valorizados e parte do processo.